Опыт работы
Более 12 лет оказываю бизнесу профессиональные услуги в области обучения и развития персонала. Последние 4 года специализируюсь в проведении тренингов и развивающих мероприятий для руководителей.
Основные профессиональные вехи
2015 по н.в. ИП - Бизнес-тренер. Проведение тренингов и обучающих мероприятий для Компаний - клиентов.
5 лет - ЭКОПСИ Консалтинг - Старший консультант, бизнес-тренер.
- Обучение руководителей Компаний - клиентов от начального уровня до ТОП уровня.
- Разработка тренингов и программ развития по широкому спектру управленческой деятельности , как локальных (1-3 для), так модульных длительных программ (от 2 до 7 модулей).
- Проведение развивающих мероприятий в различных форматах - бизнес-симуляции, вебинары, центры развития, конференции.
- Ассессмент руководителей и создание планов развития.
- Коучинг руководителей.
Обучал руководителй таких компаний, как : "РЖД", "Башнефть", "Сбербанк России", "М.Видео", "Лаборатория Касперского", "Газпром нефть", "Нестле", "Метинвест", "ФосАгро", "Уолт Дисней Компани СНГ", "Новатек", "Сахалин Энерджи", "Сибур", "МТС", "Роснефть", "Lactalis", "Knauff Insulation", "МедиаМаркт", "Газфлот", "Газпром нефть СМ", Росатом, Атомэнергомаш и др.
2 года - EXECT Business Training (ранее Business Training Russia) - Консультант, бизнес-тренер.
- Обучение руководителей Компаний - клиентов.
- Проведение тренингов для линейного персонала.
- Разработка тренингов.
Обучал сотрудников таких компаний, как : "КМБ Банк", "НПФ Благосостояние", "Syngenta", "Loreal", "Северсталь", "Volvo", "VW", "AUDI" и др.
1 год - БананаМама (федеральная комапания по ритейлу детских товаров; в 2007 году - лидер рынка; сеть 80 гипермаркетов) - Ведущий бизнес-тренер, заместитель руководителя Учебного центра.
- Разработка программы обучения директоров филиалов сети, региональных директоров и директоров магазинов.
- Обучено более 80% - руководителей сети.
- Ассессмент директоров гипермаркетов.
- Дополнительно - обучение, координация и методирование работы тренеров локальных брендов "Авеню", "Смотри" ( входящих в холдинг).
3 года - Группа компаний "Aвтoмир" (федеральная компания по продаже автомобилей; лидер рынка в среднем сегменте; 4000 человек персонала) - Бизнес-тренер
- Обучение менеджеров по продажам.
- Разработка «стандартов продажи обслуживания» для менеджеров по продажам и создание системы контроля выполнения стандартов.
- Проведение ассессментов менеджеров по продажам (совместно с руководителями отделов продаж).
- Обучение руководителей отделов продаж.
- Разработка системы наставничества.
Образование
2002 - Московский государственный гуманитарный университет им. М.А.Шолохова. Практический психолог.
2014 - "Основы социодраммы для тренеров и коучей". Институт психодраммы и ролевого тренинга, ведущая Елена Лопухина.
2009 - "Международный сертификационный курс по Системе Томаса (Tomas Sistem). SLG Tomas International, ведущий Е.Вучетич.
2009 - "Практика применения технологии Word Cafe". МООТиК ИнтерТренинг, ведущий Ulric Rudebeck.
2007 - "Директор по продажам". Русская школа управления.
2006 - "Работа с группами. Управление процессами групповой динамики". Бюро-Акцент, ведущая Хайке Фицнер.
2006 - "Разработка и проведение тренингов управленческих навыков". СЭТ, ведущий В.Чернец.
2004 - "Построение клиенториентированной стратегии бизнеса". Пентаграмма Групп, ведущий К.Мельников.
2004 - "Т-PRACTICUM", длительная 6-ти модульная программа подготовки бизнес-тренеров". Искусство деловой жизни, ведущая А.Новикова.
Рекомендательные и благодарственные письма от Компаний
"Новатек", "Энфорта", "ГазпромНефть - ННГГФ", "Цифроград", "ФосАгро", "Бананамама", "Эксмо", "Аккорд Пост", "Газпром Нефть - Развитие", "Сбербанк России (Северо-Кавказский банк)", "Автомир", "Кnauff Insulation", "Томскнефть", "Loreal", "AutoUnited Group", "Gazprom Neft Trading GmbH".
Смотреть рекомендации на сайте
Дополнительная информация
Автор книги "Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе. Модель DISC от создателя детектора лжи", ЭКСМО 2010 г.
Смотреть книгу на сайте
Скачать резюме
